草案分析:澳洲移民EOI打分系统将改为500分?这类签证或成为未来重要移民途径!
之前消息传出,澳洲移民局可能即将对技术移民制度进行大刀阔斧的改革!
6月2日,由澳洲著名智库Grattan Institute发布,这场改革将直接影响所有技术移民的申请门槛和成功率。
改革积分测试签证
智库提出取消现有的190和491签证,改为覆盖所有技术等级1至3的广泛职业分类。这将大幅扩宽技术移民的职业范围。
值得注意的是,一些过去能为申请人加分的条件,如在偏远地区的学习经历、州政府担保加分以及专业年加分等,现在均被提议取消。这表明新政策更加倾向于选拔那些年轻、英语能力强,并且具有高收入工作的申请者。
新评估系统(草案)
首先,本次提议的一项重大调整——设立500分的满分系统,其中300分为入池基准,400分则几乎保证获邀。
新的打分系统草案
在新的打分系统中,申请者将根据年龄、英语能力、教育背景、工作经验以及薪资等多个维度获得相应分数。
值得注意的是,新政策取消了偏远地区学习加分、州担保加分以及专业年加分等项,显然更加重视申请者的核心竞争力。
具体如下:
年龄分:
18到20岁:95分
21到29岁:100分
随年龄增长,分数逐渐降低。
英语能力分:
IELTS四个7分:45分
IELTS四个8分:90分
学历分:
博士学位:60分
普通本科或硕士学位:30分
世界前20大学的本科或硕士学位:45分
专科及以上学历:15分
澳洲工作或工作邀约(Offer)分:
年薪7万澳元:30分
年薪8万澳元:40分
年薪9万澳元:50分
年薪10.5万澳元:70分
年薪12万澳元:90分
社区语言分:如果申请者具备澳洲社区中其他语言的能力,可以获得额外分数,最多20分。
配偶或个人状态分:
单身:90分
配偶英语IELTS四个8分:60分
配偶英语IELTS四个7分:40分
配偶具有本科及以上学历:30分
配偶具有专科及以上学历:15分
工作经验分:
Level 1类工作经验(至少2年):50分
Level 2类工作经验:15分
改革不仅在分数评估机制上做出调整,还包括技能评估和职业执照体系的审查,以及各州政府对雇主担保移民的资助政策。此外,智库还建议定期评审技术移民的表现,以数据驱动政策制定,确保移民政策的有效性和公正性。
在此变革的风口,还有一丝利好消息——移民局近日放宽了针对研究生项目的年龄限制,将研究型硕士和博士的申请年龄上限从35岁提高至50岁,并相应延长至工作签证的有效期2年。这一调整无疑为许多希望在澳洲深造和工作的高级学者打开了新的大门。
移民局的这一系列调整预示着澳洲技术移民政策的重大转向。未来的移民政策将更加注重申请者的个人能力与市场需求的匹配,促使技术移民政策更具前瞻性和实效性。对于希望移居澳洲的朋友们,了解这些新政策,合理规划你的移民之路,无疑是当前最重要的任务。
雇主担保路线移民
随着澳大利亚政府对技术移民政策的调整和收紧,包括提高申请门槛和减少配额,传统的移民路径将变得更加困难和竞争激烈。这些改革使得技术移民不再是所有人的最佳选择,特别是对于那些可能因年龄、语言或职业评分不足而难以满足新标准的申请者。
随着澳大利亚政府逐步收紧永久居留(PR)政策,申请门槛提高并配额减少,使得移民澳大利亚的难度增加。在这种背景下,雇主担保签证成为了一条相对较为便捷的途径。
与传统的技术移民相比,雇主担保签证的优势在于不必通过表达意向(EOI)分数系统获取邀请,对申请者的年龄、语言能力和学历的要求也相对较低。此外,该签证的审批过程通常更迅速,特别适合那些具有相关工作经验或年龄较大的申请人。
在雇主担保签证中,澳大利亚提供了186、482和494三个主要类别。
186签证允许申请者直接获得永久居留权,是一种一步到位的解决方案,但申请难度相对较高
482和494签证则提供了临时的工作签证选项,之后可转换为永久居留权。
具体来看,482签证即临时技术短缺签证,它是为了解决澳大利亚本地劳动力市场的短缺问题而设立。该签证的有效期为2至4年,主要针对那些列在STSOL、MLTSSL和482ROL职业清单上的职业。申请条件包括无特定年龄限制(但转为PR时需在45岁以下)、英语要求达到雅思四个5或同等水平,以及近五年内至少两年与提名职业相关的工作经验。
而494签证则专为偏远地区劳动力短缺设立,为申请者提供长达5年的临时工作签证。这个类别要求申请时年龄不超过45岁,英语水平达到雅思四个6或同等水平,并且完成提名职业的职业评估,近五年内至少三年相关工作经验。
从2019年11月开始,除了悉尼、墨尔本和布里斯班外,澳大利亚其他地区都被定义为偏远地区,这包括了珀斯、阿德莱德、黄金海岸、堪培拉和霍巴特等大城市。这一新定义显著扩大了494签证的适用范围,使得“偏远地区”不再那么偏远。
作为专业的移民中介,我们强烈推荐考虑通过186、482和494三种签证类别的雇主担保途径或者尽快递交EOI。
这些签证不仅为申请者提供了从临时工作到永久居留的多样化选择,还确保了一个更为直接和高效的移民过程。无论您是刚开始考虑移民澳大利亚,还是已在寻求变更现有的签证类型,雇主担保签证都可能是您的理想选择。
总而言之,面对当前技术移民的挑战和不确定性,选择雇主担保签证不仅是一个实用的解决方案,也是实现您在澳洲职业和居住目标的重要一步。我们在这里为您提供专业的咨询和支持,帮助您顺利导航这一过程。
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用户评论
五百分吗?看来澳企要加倍努力招聘人才了。以前EOI点名打分的模式确实有点坑爹,现在变成积分制肯定更公平一些!
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澳洲移民越来越艰难了,分数线又调高了!据说这次500分可不是吹的,这得多变态才能拿到满分?希望对普通打工阶层还有点儿利好政策吧。
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如果是500分的打分系统,肯定更加注重综合因素。除了语言能力和学历,职业技能也会变得非常重要。想想我的专业现在在澳洲就业市场很火 HOT!
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如果要改为500分制,那我建议将不同专业领域的分数设置更为细致化,比如软件工程师、医疗等高需求的职业可以获得更高的分数,这样才能更有针对性地吸引人才.
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这个新闻有点吓人啊!以前申请移民的难度就挺难了,现在增加到500分,岂不是越来越难了吗?不知道以后还能不能有机会去澳洲发展...
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听说这次修改主要是为了更好地匹配技能缺口。我觉得这是一个很好的方向,可以吸引更多适合澳企发展的优秀人才!对个人来说,也意味着需要更加努力提升自己的专业能力.
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澳洲移民一直都是热门话题,但我认为移民不仅仅是提高生活质量的问题,更重要的是融入当地社会,了解他们的文化和价值观。希望大家不要单纯追求分数,而是要思考自己真正想要的是什么。
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500分听起来确实很高,但其实还是取决于各个项目的具体评估标准。我估计很多项目分数会有相应的调整,比如年龄、语言成绩等等。只要我们能够努力提升自身能力,依然有很大机会实现移民澳洲的梦想!
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对我们想申请移民的人来说,这个新政策简直就是个重磅级消息啊!500分意味着需要更加全面地准备,包括语言、学历、工作经验甚至亲属关系等等。不过,只要我们做好充分的准备,相信一定能够克服困难!
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这几年澳洲移民越来越严格了,很多人都说不好申请了。希望这个新政策能更公平地评估人才潜力,而不是单纯看数字分数。 毕竟,每个人都有自己的特点和优势!
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我朋友去年去澳洲留学,现在想要留下来工作。他感觉澳洲的大学和研究条件都非常好,并且可以接触到世界级的科研成果。如果这个新政策实施,他也可能会有机会申请移民,真是太棒了!
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我觉得这种变化还是很有必要的,毕竟移民是一个国家发展的重要组成部分。 希望澳大利亚能够通过调整移民政策,更加有效地吸引和留住人才,推动整个国家的经济和社会进步。
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我对这个新政还不太了解,觉得需要了解更多关于具体实施细节和评分标准的信息。只有更详细的解读才能更好地帮助人们理解并评估这次政策带来的影响。
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澳洲移民一直是我的梦想,希望这届政府能够真的把500分打分系统落实到位,并且做出更加优惠的政策来吸引优秀人才!
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改变分数线制度很可能是为了调整目前的移民倾向,也许未来会有更多专门针对某些专业或技能的签证方式更灵活便捷。
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澳洲移民确实非常竞争激烈,500分打分系统可能会导致一些人更容易被淘汰。对于想申请的移民来说,需要提前做好充分准备,不轻言放弃!
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从这个新闻可以看出,澳洲政府越来越注重人才引才,也更加重视与不同国家和地区的合作交流。希望未来能看到更多针对国际学生的优惠政策,推动双方之间的人才互换!
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