本篇文章给大家谈谈深入解读：LMIA与工作签证政策分析，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

LMIA的全称是劳动力市场影响评估，是加拿大劳工部（ESDC：加拿大就业与社会发展部）用来评估加拿大雇主雇用海外员工对当地就业市场影响的评估。评估结果为阳性意味着雇主有资格雇用海外工人；评估结果为负面意味着雇主没有资格雇用海外工人。

LMIA的批准允许海外工人的工作机会向政府登记，并约束雇主保护其雇用的海外工人的权益。

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什么是工作许可证？

加拿大工作许可证，严格来说，是加拿大移民、难民和公民部（IRCC）颁发给持有人在加拿大合法工作的许可证；工作签证就是一张纸，除了个人基本信息（姓名、出生日期、证件号码、证件签发国、证件类型等）之外，还包括工作签证类型、雇主名称（如果限制）、工作签证有效期起止时间、专业职位（如有限制）等备注。

工作许可证的种类很多，通常分为开放式工作许可证（Open Work Permit）和封闭式工作许可证（Employer-Specific Work Permit）。

常见开放工签：毕业工签（PGWP）、配偶工签、过桥工签、COOP工签等；

常见封闭式工作许可：LMIA工作许可、ICT工作许可等；

工作许可通常被称为“大签证”；根据工作许可申请贴在护照上的工作签证是用于进入加拿大边境的清关凭证。由于是小贴纸，习惯上称为“小签证”。标签类型通常为“W-1”；

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两者之间是什么关系？

积极的LMIA是雇主雇用海外员工的先决条件；获得以申请人名义注册的LMIA后，员工可以根据自己的背景（工作经验、教育背景、行业证书、专业资格等）向加拿大移民和难民局IRCC申请基于LMIA的工作签证。

LMIA 工作许可证的价值

2、有助于移民项目加分；可以在加拿大技术移民通道EE（Express Entry）中加分（50分或200分）；根据近期的EE邀请分数来看，获得这个加分至关重要；

3、帮助申请人积累加拿大工作经验；

4、您有机会为您的配偶申请配偶工签，您的孩子可以免费就读加拿大公立中小学。

雇主如何申请LMIA？

雇主需要向加拿大劳工部ESDC提出申请，并提供充足的材料证明： 1.雇主具有良好的经营资质和经营条件；

2、经充分招聘，当地没有符合用人单位需要招聘岗位的合适人员的；

3、聘用海外员工不会对加拿大当地劳动力市场产生负面影响，不会损害当地居民的合法利益；

如何申请LMIA工作许可证？

可以通过IRCC官网提交申请；如果你英语沟通能力强，也可以直接向边境海关申请。