美国H1B签证抽签新规解读:规则大变革解析
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据美国《世界日报》报道,美国移民局称,即将到来的2025财年H1B签证抽签,将以“受益人”为中心。在过去的抽签申请中,一个受益人若有多家公司的Offer,就可以以公司为单位递交多份申请,中签概率就会大大增加。美国移民局称,近几年,该抽签规则存在可能被滥用的情况。例如一个受益人可以找多个公司增加中签概率,造成了抽签的不公平性。
从今年3月开始的抽签规则,不管受益人有几家公司赞助抽签,都只能提交一份申请。因此所有提交申请的受益人,中签概率相同。当受益人中签后,再提交相应的赞助公司数据。
此外,今年开始,每个受益人在提交申请数据时,必须提供合法的护照等其他有效旅行证件
用户评论
这个新规对申请人来说确实很残酷,感觉像是被层层过滤,竞争更激烈了。尤其对于年纪稍長的新移民来说,想要获得H1B恐怕难度更大...
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终于有关于H1B变化的消息了!这个抽签制度到底会不会真的公平?还是说只是为了满足某些人的某种需求?期待官方进一步解释新规的具体目的!
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看来要申请H1B签证以后可真是不容易啊!以前听人说美国求才若渴,现在看这样子好像竞争更加激烈了!不知道我还有机会在未来来到美国发展吗?
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这个新的抽签制度感觉会缩小一些公司选择人才的范围。因为很多人才可能还没拿到H1B就放弃申请,而公司也不能冒险招募那些不确定能不能留在美国的员工!
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对于H1B签证新规解读写的不错,很详细!希望更多人能了解新的规则,做好充分准备。毕竟未来获得H1B的机会会更加挑战!
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我一直以为美国对科技人才很开放,没想到现在也开始实行抽签制度?感觉有点落寞,是科技行业发展确实越来越困难了吗?
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新规解读很客观地分析了利弊,我觉得这个变化还是必要的。一方面可以提高H1B的质量和公平性,另一方面也会让申请者更加注重自身的能力提升。
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我一个已经在美国的印度裔朋友说这套新政对他影响很大,据说很多他的朋友因为抽签失利而不得不离开美国!真是让人心疼... 希望更多人可以关注到这个问题!
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感觉这个H1B抽签的规则会更加考验申请者的实力和运气。 除了技术能力外,还需要考虑一些其他的因素来提高获籤率!
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这篇解读很全面了!我最近刚好想了解下最新的H1B政策变化,正好过来看了这篇文章,解答了很多我的疑惑! 感谢作者的分享!
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希望新规能够真正实现公平竞争。不应该仅仅凭借抽签决定一个人的命运!科技人才应该获得更多的发展机会!
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这篇文章让我对未来申请H1B的路途感到更加忐忑。虽然规则变得复杂,但我也要认真准备,争取在竞争中脱颖而出!
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我觉得新规可能不利于一些小公司和创业者。毕竟大型公司资源丰富,更容易获得人才的青睐。 这方面真的需要政府更多关注!
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对H1B签证的调整确实令人感慨,未来想在国际舞台上发展的年轻人需要更加精明地规划人生道路!希望也能看到更多政策支持海外留学生和人才!
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这个抽签制度会不会让一些优秀的技术人才被迫流失?毕竟对于很多国家来说,吸引这些人才是至关重要的!
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美国政府调整H1B签证,确实会对许多人产生很大影响。 不过我认为新规也是保护本地工作机会的一种方式,希望能够平衡好各方利益!
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这个H1B的新规解读很有帮助!感谢作者的分享!现在看来想要获得美国的工作,除了要有优秀的技能和知识外,还需要一些运气!
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用户评论
这可是个好消息!终于开始重视那些真正有技能和人才的人。希望新的规则能吸引更多优秀的技术人才来美国发展,提升美国的竞争实力!
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说的很有道理,H1B一直以来都是被滥用的签证类别,为了照顾某些公司利益而不注重实际需求。这次改革是对公平性的保障,虽然可能会影响一些企业短期招聘计划,但长期来看更有利于全美科技发展.
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这改变会不会让外国人越来越难来美国工作?感觉像是更加封闭了,我一直在关心这个领域的发展趋势,期待看到最终效果。
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终于不再看轻真实的技术水平了!过去几年H1B的抽签机制太不合理,很多优秀人才都因为运气问题错过了机会。这次改革是朝着提高效率和公平性的方向迈出的一步!
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感觉这规则变化对美国科技行业来说是个双刃剑。一方面,鼓励真正有技术实力的人来工作有利于长期发展;但另一方面,短期可能会让一些公司难以招聘到他们需要的员工,尤其是一些小企业。
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我听说新规则更加注重“学历”和“经验”,这会对中小型企业的招聘产生什么影响呢?我希望他们能找到解决方案,避免导致人才短缺.
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美国科技行业一直都依赖着来自世界各地的优秀人才。我希望这次改革不会阻碍这种流动性,让美国继续保持作为全球科技中心的地位。
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对于想来美国工作的外国技术人员来说,这可是个好消息啊!只要认真提升自己的技能和学历,就有更高的机会获得签证成功。
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新规则能否有效防止H1B签证被滥用?我担心某些公司会通过其他方式绕过新的规定,导致漏洞产生。需要制定更加完善的监管机制!
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对于想要在科技行业发展的人来说,这次改革是一个很好的机会,可以让我们更好地了解美国市场的需求和竞争环境。
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不过我觉得新规则也有一定的问题,比如对中小企业的依赖程度可能会加重,他们可能无法负担高昂的招聘成本,这可能会导致人才分配不平衡
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我一直认为H1B签证应该更加注重公平竞争,这次改革在一定程度上实现了这个目标。相信会吸引更多真正有才华的人来美国发展技艺!
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我担心新规则会导致更多技术人员被挤出美国市场,因为某些公司可能会优先考虑拥有更高学历和更丰富经验的候选人,这不利于多元化人才的引进。
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希望新的H1B签证抽签规则能够在保障美国利益的同时,也为外国技术工人创造一个公平竞争的环境,互相促进发展!
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对新规则的解读似乎有很多争议,需要更多实践检验才能看清最终效果。我只希望能真正做到公平公正,让优秀人才得到机会!
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美国科技行业一直在吸引着世界各地的技术精英,这次规则变化可能会带来一些波动,但相信最终会促进美国科技领域的持续发展!
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现在很多公司都对未来前景感到担忧,因为新规则可能会影响他们招聘人才的计划。希望政府能提供更多支持和政策引导!
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