满足特定条件，美国旅游签证持有者亦能合法工作
3月22日，美国移民局在推特中表示：“许多人问他们是否可以在B-1或B-2身份下寻找新工作。
答案是肯定的。求职和面试职位是允许使用B-1签证的。”
其实这份说明，是在硅谷IT企业大规模裁员的背景下。按照H-1b工作签证的规则，被裁员必须在60天内找到工作才能续上工作签证，否则必须离开美国打道回府。
但面对硅谷大规模裁员的情况，很多公司都自身难保，在短短60天内找到新工作太难。因此，移民局才出台了这项规定。
但移民局可能没想到这条推特会引起很大的争议，很快做出了多条对于这条推特的解释。
前提条件是：签证申请人开始在美国从事任何工作之前，必须将旅游或商务签证更改为授权工作的签证，并且新的签证必须生效。
移民局还写道：“如果身份变更请求被拒绝或新就业申请收到领事或入境口岸的否认通知，则个人必须离开美国并在开始新工作之前寻求工作签证。”
就这件事，有律师指出：可以找工作，不代表可以工作。如转工作签证请求被拒绝，申请人必须离开美国境内。
对希望留在美国的人而言，一波接一波的裁员显露出H-1B签证在就业、职业生涯规划和日常需求方面的局限性。因为H-1B签证需要雇主提供担保，同时每年是采取抽签的方式，且中签率低。
有媒体统计，自2023年起，美国知名科技大厂裁员人数已高达近8万人。
Amazon：2.7万人
Meta（元宇宙）：2.1万人（ 2022年11月裁员11,000人，这是它有史以来规模最大的一轮裁员。随后，今年3月初又宣布裁员10,000人。）
Alphabet（Google谷歌母公司）：1.2万人
Microsoft（微软）：1万人
Salesforce：8千人
HP：6千人
IBM：3900人
Twitter：3700人
Tesla(特斯拉)：裁员6000人，裁减了特斯拉10%的受薪员工。
Lyft：700人
Crypto.com：500人
Coinbase：2000人
Salesforce：7000人
基于以上原因，为自己和家人取得稳定的合法身份才是最稳妥的选择。
本文由发布，不代表环球签证网立场，转载联系作者并注明出处：https://www.global-visa.net/fzqz/7199.html
用户评论
这简直太不可思议了！终于可以合法地带着家人移民美国了，不用担心签证问题啦！
有8位网友表示赞同！
真是个好消息！我以前一直想去美国旅行，现在还可以兼顾工作的机会，简直完美！
有18位网友表示赞同！
这个政策对于想在美学习或发展的人来说太棒了！希望能有更多国家类似这样的友好政策。
有12位网友表示赞同！
我觉得这会让旅游签证市场变得更加混乱。很多人可能借着旅游签证去美国寻找工作，从而绕过正常流程，这不是公平的啊！
有18位网友表示赞同！
会不会影响原本美国人民就职的机会呢？毕竟移民人数增加肯定对当地就业市场会有冲击吧。
有9位网友表示赞同！
我觉得这个问题应该慎重讨论，不能只看旅游签可以工作这一件事，要考虑全面影响，例如对生活节奏、文化融合等各个方面的影响。
有9位网友表示赞同！
我一直觉得美国的工作机会太好抢了，现在只要有旅游签证就可以去美工作，岂不是更容易被外国人取代了吗？
有5位网友表示赞同！
这个政策听起来很令人兴奋！但是具体操作细节是什么样的呢？需要更多具体的信息来了解。比如是否需要申请额外许可证，工作类型有哪些限制等等。
有9位网友表示赞同！
美国真是个好地方，越来越多的机会开放给其他国家的人了！
有14位网友表示赞同！
我觉得旅游签在美国工作这种政策可能会导致一些人滥用签证，最终会伤害美国经济和社会发展。
有5位网友表示赞同！
之前想申请美国的工作难得很，现在有了这个政策，希望能够更容易实现我的梦想！
有14位网友表示赞同！
其实我想说的是，无论如何改变都应该尊重每个国家的自身规则和文化差异，应该在相互了解的基础上合作共赢。
有7位网友表示赞同！
真的吗？如果旅游签可以工作，那我就更加想去了！想去体验一下美国的生活，同时也希望能找到一份理想的工作。
有8位网友表示赞同！
这个政策会不会对美国的就业市场造成很大的冲击呢？需要考虑清楚才能真正推动经济发展和社会稳定。
有10位网友表示赞同！
这对中国人民来说确实是一个很好的消息！终于可以不用担心签证问题，可以直接去美国工作啦！
有13位网友表示赞同！
我觉得这种政策应该更加关注人才引进，而不是仅仅依靠旅游签就能解决就业问题。
有5位网友表示赞同！
这真是个很开放的で公平的政策！希望更多国家都能学习美国的经验，为世界的发展做出贡献。
有9位网友表示赞同！
我个人认为，这个政策的出发点是好的，但需要更加完善的措施来确保它的有效性和合理性。
有12位网友表示赞同！