美国旅游签证新政策:允许在美境内求职与面试
大家好,今天来为大家分享美国旅游签证新政策:允许在美境内求职与面试的一些知识点,和的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
持有商务或旅游签证(B-1和B-2签证)的个人可以在美找工作!也可以参加面试!
但是,美国移民局提醒,未来的雇主必须确保雇员在开始新工作之前改变申请人签证类型,获得工作签证。
众所周知,B1/B2签证是美国商务和旅游签证的总称,常常是放一起,而华人最熟悉的探亲签证就是B2签证,所以很多华人都疑惑,这是否意味着B2探亲也能在美合法工作了呢?
美国移民局3月22日在推特上的发文。
移民局另外补充:
(1)在开始新工作前,必须申请将身份从B-1/B-2更换为可以工作的签证身份并获得批准;
(2)如果身份转换被拒,申请人必须先离开美国,再通过可以工作的签证身份(比如H-1B)重新入境。
下面给大家详细解读一下:
首先,移民局出此新规,是由于谷歌、微软等公司最近大规模裁员,使得很多H-1B签证持有者失业,他们必须在工作签证规定的 60天期限内找到新的工作,否则就得离境。在这种情况下,他们中的许多人将签证身份更改为旅游签证等留在美国。其中较为困扰他们的就是:是否可以在持有旅游签证的同时申请工作。
移民局官网另外还给出了被解雇(laid off)的员工如何合法待在美国的选项:
(1) 提交非移民身份变更申请;
(2)提交身份调整申请;
(3)提交“不可抗拒情况(compelling circumstances)”就业工卡的申请;
(4)成为更换雇主申请的受益人。
如果这些申请是在60天的宽限期(grace period)内提交,即使他们失去了之前的非移民身份,也可以继续逗留。如果在宽限期内没有采取任何行动,则可能需要在60天内或签证有效期结束时离开美国,以较短者为准。
什么是Compelling Circumstances EAD(工卡)?
在我们做详细研究的时候,Compelling Circumstances EAD(工卡) 非常引人注意!详细规定如下:
作为已经批准了的雇主担保移民I-140申请的受益人,移民局会个案审理看申请人是否有资格可以取得长达一年的Compelling Circumstances工卡。但前提条件是:1) 是获得批准的 I-140(EB1、EB2 或EB3)的受益人,2)在排期中,没有立即可用的绿卡(签证积压),并且 3) 在美国持有E-3、H-1B、H-1B1、L-1或 O-1 非移民身份,4)最重要的一点是,申请人必须有充分的理由(详情如下),移民局将个案审理来决定是否授予compelling circumstances工卡。
此类EAD有效期多久?
经批准后有效期为一年。根据情况,可以每年申请为期一年的延期。
此类EAD是否赋予合法身份?
不授予合法身份。但是,会视为在合法逗留期间,而非非法居留。因此,此类情况下的个人不能提交境内的身份调整,需要离开美国在境外通过使领馆拿到签证再入境。
会考虑哪些不可抗拒的情况?
一般来说,USCIS会考虑四类令人信服的情况:1) 雇员或其受抚养人面临严重疾病或残疾;2)雇主对雇员的报复;3) 对申请人的其他实质性伤害;4) 对雇主造成重大干扰。
不可否认,由于疫情对经济的冲击,美国的大规模裁员盛行,已经或将会导致很多在美工作的外国人受到严重的打击,感谢移民局人性化的政策。之前从来不能想象B2旅游签证能在美找工作;而且紧急工卡规则将帮助到更多受波及的外国公民,能帮助他们顺利渡过本次裁员难关。
提醒:申请旅游签证千万别提工作
对此,美国移民法上庭律师黄笑生提醒,移民局发布这条推文,主要是针对目前美国失业率低、大量雇主找不到员工充实岗位的情况,让B1、B2签证持有者可以在美国寻找工作,参加面谈。但这不等于在中国申请旅游或者商务签证的时候说来美国找工作。
如果在中国申请美国旅游签证的时候,跟签证官员说来美国找工作,那很大概率会被拒签。
另外,旅游签证可以“找”工作,并不等于可以直接工作!找到工作后必须通过雇主填报I-129表转换为向L、O、P、H这样的工作签证,如果I-129申请被移民局拒绝,就必须离开美国。
除此以外,有人认为这意味着B1、B2签证持有者是否可以在美国直接申请EB2和EB3类移民。黄律师认为不可以的,因为EB2和EB3类别都有很长的排期,B签证的6个月授权居留过期后就无法转换EB2和EB3类别移民,目前只有无排期的EB5类别签证才可以申报。
而旅游签证打工是大忌,一旦被查到签证将会作废,无法申请工作签证和绿卡,也可能十年内都无法再申请签证了。
虽然说,此次新规是为了让已经在美国被解雇的H1B能有延长时间找工作的机会,但是,通过此次调整也明确说明B签证是可以找工作的,所以B1和B2的签证者也收益了。
本文由发布,不代表环球签证网立场,转载联系作者并注明出处:https://www.global-visa.net/fzqz/7789.html
用户评论
这绝对是件好事!对于想在体验生活又对美国市场充满热情的游客来说真是太棒了!希望能给更多人带来梦想实现的机会。
有10位网友表示赞同!
真的假的? 以前来旅游签证就只能玩转景点吗?这下子美国工作机会也开拓了很多,感觉很划算啊!
有17位网友表示赞同!
这规定改得是不是有点过于宽松了?担心会导致本土居民就业压力增加,需要谨慎看待。建议政府加强监管力度,避免出现滥用现象。
有16位网友表示赞同!
我觉得这是一个很好的政策!旅游签证在美找工作的可能性增加了,这对很多对美国经济感兴趣的游客来说是一个不错的尝试机会。
有15位网友表示赞同!
这新规一出,我朋友可能就要辞职去美国了!他一直梦想着到美国创业,现在有机会不用立马申请工作签证真是太激动了。 估计他要开始计划旅程了,哈哈哈!
有8位网友表示赞同!
我觉得这种政策很有争议性,一方面可以促进美国经济发展,另一方面也可能会导致移民制度混乱和就业矛盾加剧,需要权衡利弊再决定。
有20位网友表示赞同!
旅游签证就能面试工作? 这太疯狂了吧! 这样一来,求职途径变得更多了,但对于合法的美国居民来说,竞争是不是会更大呢?
有19位网友表示赞同!
这真是个好消息啊! 想去美国感受一下生活,现在可以一边旅游一边试试做一份兼职,赚点小钱也体验不同的文化,太棒啦!
有10位网友表示赞同!
我担心这些人可能最终选择移民留在美国,而那些合法申请就业签证的人怎么办? 这个政策是否会对美国的就业市场造成影响? need more details!
有20位网友表示赞同!
这真是个改变规则的好消息!也许以后不用专门为工作签证去美国了,直接使用旅游签证就能实现梦想了!想想就太爽了。
有19位网友表示赞同!
看来美国想要吸引更多游客和人才了,这个政策听起来很不错,能给很多想在美国发展的人提供机会,但是希望移民局能够做好相应的管理工作。
有5位网友表示赞同!
我一直支持开放包容的移民政策! 这样能让更多人有机会去追求更好的生活,同时也丰富了美国的文化多样性。
有15位网友表示赞同!
我觉得这太冒险了吧?旅游签证本来就是短时间的旅行签证,现在允许找工作面试是什么意思呢?会给美国社会带来什么不可预见的风险?
有10位网友表示赞同!
旅游签证也能在美找工作面试?! 政策确实有突破性,期待能为更多人提供探索新机会的平台。 也别忘了加强监管,维护公平竞争环境!
有14位网友表示赞同!
对于想在美国短期学习或实习的学生来说,这是一个很棒的机会! 无需费心申请单独的工作签证,旅游签证就能兼顾学习和工作,太方便了!
有17位网友表示赞同!
新规一出,是不是意味着在美旅行也更自由有趣了呢?也许还能结识一些美国好友,找到志同道合的朋友!
有6位网友表示赞同!
不过这政策对那些认真合法办理工作签证的人来说会不会造成更大的压力呢?需要好好分析这个问题的影响范围。
有13位网友表示赞同!
希望能看到更多细节信息,比如哪些行业、哪些特定条件才能适用新规? 以及旅游签证的有效期会不会受到影响?
有6位网友表示赞同!
美国移民局总是很会“玩”啊! 这种新政一定会引起世界各地的关注和讨论,也为我们提供了更多学习和思考的机会。
有8位网友表示赞同!