随着全球化加快，越来越多的跨国公司选在美国弄个分支机构，还派员工去美国干活。L1 签证专门给跨国公司设计的非移民签证，给这些公司内部调职可方便了。但是，办 L1 签证可不是件容易事儿，这里头有好多细节和规定。我在这给您讲讲办 L1 签证的时候，您得清楚的九个关键问题。

问题一：怎么定 L1 受益人的薪水数额？

L1 受益人的薪水数额得按照行业的实际情况、公司的业务性质还有支付能力来决定。为了有点竞争力，建议薪水水平稍微高点。最低起始工资建议每年 5 万美元，让境外母公司给发钱也行。

问题二：母公司给美国子公司账户里汇款的标准是啥？

汇款标准没具体说法，不过汇款数额得够付房租、买设备还有员工一年的基本工资。最少汇款数额建议别少于 10 万美元。同时，得拿文件证明母公司跟美国分公司的控股关系。

问题三：L1 受益人的薪资流水记录得留多长时间？

薪资流水记录留的时间不是非得全年一直有，得看具体情况和个人需要。

问题四：移民局对 L-1A 申请人的教育背景有啥要求？

移民局对 L-1A 申请人的教育背景没啥强制的要求，主要看的是申请者的专业经验和相关的资质。只要申请者有足够的管理或者执行经验，就能满足申请条件。

问题五：拿着 L1 签证的人要是业务不行能换身份或者交绿卡申请不？

拿着 L1 签证的人要是业务不行，可以等着公司运营情况变好再交绿卡申请。要是公司还正常运转，也能把 L1A 身份换成 L1B，前提是得满足 L1B 关于专业知识的要求。

问题六：美国公司经营成果没达到预期的时候，L-1A 签证咋延期？

要是美国公司经营成果没达到预期，可以拓展别的已经在干的业务来提高整体业绩，或者试着说服移民局觉得公司还在“创业”阶段，这样能争取延长一年的工作许可。头回办的 L-1A 签证一般是一年，已经有实体运营超过一周年的企业能拿到最长三年的签证。每次延期不超过两年，L-1 签证最长有效期是七年。

问题七：L1 签证的有效期咋算的？

刚开始给的 L-1A 签证通常是 1 年，已经有实体运营超过一周年的企业能拿到最长三年的签证。每次延期不超两年，最长七年有效的 L-1 签证。

问题八：L1 签证持有人入境美国后什么时候开始工作？

L1 签证持有人到了美国以后能过一阵再开始实际操作，就算之前没明确搞商业活动。只要后来确实开始经营了，就能算“Doing Business”。

问题九：怎么理解移民局对“Doing Business”这个概念？

“Doing Business”是个挺宽泛的概念，不光是开新的分支机构、收购现有的企业或者业务、招更多员工这些。评估的时候，移民官会综合考虑各种因素来判断一家公司是不是真的在搞商务活动。