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如果申请人同时有高级经理以上的工作经历和不错的英语水平，那么联邦技术移民FSW+高管LMIA的搭配一定是速度最快，风险最小，又极具性价比的移民方式。

什么类型的工作属于高管类？

加拿大的职业代码是对所有职业进行分类的标准（目前2016版NOC系统已更改为全新的TEER系统），也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据。根据各职业的工作职责和技术性质分成了0、a、b、c、d类（目前是TEER 0～5），其中0类（TEER 0）就是管理类职业。在旧的2016 NOC版本中，管理类职业中又划分出00类（TEER系统中是000开头），也就是高管类。我们这里先定义一下高管，一般指各行业的高级经理（Senior Manager），VP以及像常见的CEO、COO、CFO等都可以归类于高管。对于来自中国的高级管理人员来说，有以下常见的NOC/TEER职业代码：

NOC0013（TEER00012）：财务、通讯、商业服务行业的高级管理人员；

NOC0014（TEER00013）：医疗、教育、社会服务领域的高级管理人员；

NOC0015（TEER00014）：贸易、广播、媒体行业的高级管理人员；

NOC0016（TEER00015）：建筑、运输、生产、公共事业领域的高级管理人员。

需要满足什么条件？

因为该项目是建立在联邦海外技术移民的基础上为申请人获得200分的额外加分，所以申请人需要同时满足两部分的基础条件：联邦技术移民（FSW）和高管类劳工批文（LMIA）。

联邦技术移民（FSW）：

FSW是针对有至少连续一年工作经验（非加拿大地区）的人群的联邦技术移民通道，评估标准是两个打分系统，会根据申请人的年龄，学历，工作经验，英语/法语成绩等等有一个分数。候选人需要满足的基本要求是在下图的六项打分标准中超过67分，相对来说不难；通常在35岁左右，本科学历，雅思6分，有6年以上的工作经验就可以达到标准。同时，打够67分对有高管LMIA的申请人来说就更容易了，LMIA能为申请人额外加15分，足以弥补如果年龄偏大带来的降分。

高管类LMIA：

申请人至少有三年以上的高管岗位工作经历，职位在高级经理、总监级别以上。证明申请人的经历是否符合要求，一般都是采用工作推荐信来定义：其中所描述的工作内容需要尽可能得适配00类某个NOC的具体职责，补充资料也包括劳动合同、工资流水、社保、个人简历等。

申请移民的流程是怎样的？

1.申请人符合FSW要求，快速通道入池

2.匹配雇主

3.雇主刊登招聘信息

4.拿到雇主Offer

5.提交LMIA申请材料

6.LMIA获批，为快速通道加200分

7.快速通道获得邀请，完成申请流程

8.移民获批

FSW+LMIA 200有什么优势？

1.一步到位：节省时间，不耽误国内正常工作，毕竟对于高管申请人一年百万年薪还都是真金白银的；

2.时间最短：直接通过联邦快速通道项目加分，绕开省提名，周期最短；从签约到移民获批基本只要13-15个月；

3.风险低：快速通道所有打分项完全都是基于量化的标准，LMIA作为加分项不绑定雇主，完全看申请人个人条件

我司立足加拿大本土11年，有着丰富的合作雇主资源，为众多客户拿下高管类LMIA。