探索优质替代方案：公司外派工作签证与雇主担保计划
项目介绍
公司外派工作签证也称为ICT（Intra-Company Transfer Program）。ICT也可作为一种移民计划，旨在帮助公司在其全球范围内调遣员工。这个计划的好处是，如果您的公司有子公司或分支机构在加拿大，您可以将您的员工调遣到那里，而无需劳动力市场影响评估（LMIA）批准。（可以现在立马成立！这样你就有海外公司了）
直接工签登陆
这种计划适用于那些已经在公司工作并有一定工作经验的员工。在开始申请之前，员工必须满足某些要求，例如必须在公司工作至少一年，必须在公司内部调遣，并且必须有技能和专业知识，使其成为合适的候选人。
在加拿大，ICT项目由联邦政府和省级政府共同管理。在申请之前，您需要确保您的公司符合所有要求，例如财务能力和业务计划。您的员工也需要完成一些必要的文件和检查，例如身份验证和健康检查。
在获得批准后，您的员工可以获得工作许可证和加拿大临时居留身份。这将允许他们在加拿大工作和生活，直到计划结束。您的员工也可以在这个过程中申请加拿大永久居留身份。
怎么移民
创立加拿大子公司，获得ICT 工签及省提名证书（配偶获得开放工签，重点要考！），本人或配偶通过联邦技术移民实现全家移民加拿大。
豁免LMIA
具体操作
您的境外母公司在加拿大成立了子公司，您可以申请 Intra Company Transferee (ICT) 公司外派工作签证。如果您获得了 ICT 工签，您的配偶和家人也可以申请签证一同前往加拿大。在获得工签后一定时间内（具体时间因不同联邦和省提名项目而异，详见附录1），您或您的配偶可以提交联邦技术移民、加拿大经验类移民或省提名移民申请。如果您不符合联邦移民项目要求，可以考虑递交省提名移民申请，例如阿尔伯塔省机会类省提名，该申请对语言要求较低，仅需要雅思 G 类各项5分即可。在获得该省省提名证书后，您或您的配偶可以通过联邦省提名移民获得加拿大枫叶卡，从而实现全家移民加拿大。
时间周期
加拿大移民局对 ICT 工签没有名额限制，也无需加拿大劳动部审核，通常递交申请 2-3 个月后即可凭工签登陆加拿大。
适合人群
公司高管、技术人才，有相关职位学历及工作经验，不可成为子公司法人。并且有配偶，且配偶语言在CLB 5分（雅思G类各项5分）。
我们的服务
- 在加拿大注册子公司：我们将提供公司注册地址，协助客户完成子公司股权协议、股权认证书、公司章程等加拿大政府要求的法律文件。
- 商业计划书：根据客户的公司背景，我们将协助客户完成子公司商业计划书。这将帮助ICT签证官了解子公司的经营预期、申请人在子公司所担任的重要职责以及申请人对加拿大市场的了解程度。移民顾问将对商业计划书进行审核和修改，确保其符合加拿大移民部门的要求。
- 资料翻译及公证：我们将全程指导客户对其个人及公司资料进行翻译或翻译并公证，以便在加拿大申请签证和移民时使用。
- 商业咨询服务：我们还可以提供一系列商业咨询服务，如设计子公司网站、税务注册、进行第一年税务申报、印制申请人加拿大名片、协助公司联络本地潜在客户等服务。我们的专业团队将协助客户在加拿大顺利开展业务，并提供必要的商业支持。
官网介绍
第三方花费
公司注册费用：1500
工签申请费：155
自雇合规费：230
生物采集费：85/人
办公室租金：500/月
工资税金：10,000/年
移民申请费：1325/成人，225/儿童
体检费，翻译公证等。
具体要求
Intra-company Transferee (ICT) Work Permit
ICT 公司外派工作签证
●申请要求
o因移民申请要求，建议申请人不作为加拿大子公司法人
o申请人于过去三年内，至少有一年于海外母公司的工作经验，并可提供工资单、税单、公司缴纳保险单或收入银行流水证明其于母公司的工作经验
o申请人为母公司管理层人员/技术人才职位
o申请人有满足该工作职位要求的学历及工作经验
●母公司要求
o母公司需有至少一年以上运营历史，可提供至少上一年度财务报表、客户合同及供应商合同等证明
o母公司需提供商业计划书（我方本地律师协助撰写），阐述拓展加拿大市场的计划、预期成本、工签申请人职责和前往加拿大的必要性
常见Q&A
问：这个项目需要LMIA吗？
答：不！合格的公司内部调动人员只需要工作许可，并根据第 R205(a) 段（豁免代码 C12）免除劳动力市场影响评估 (LMIA)，因为他们通过将专业知识转移给加拿大企业为加拿大带来重大经济利益。
官网查看：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/exemption-codes/intra-company-transferees/canadian-interests-significant-benefit-general-requirements-r205-exemption-code-c12.html
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用户评论
我也是想了解一下这方面的信息！最近公司的业务拓展到国外，听说有外派工作签证和雇主担保计划，但我对这两个方式都不太了解…能详细说说这些选项的具体流程吗？
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标题很吸引人啊，我一直觉得跨国工作机会很有誘惑力，但签证流程复杂我有点头疼。这篇文章能不能讲讲哪些国家的雇主担保计划比较容易申请成功？
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公司外派和雇主担保计划都是不错的选择，可以多考虑个人情况来决定… 比如我的性格不喜欢频繁迁徙，那么还是更倾向于稳定的当地工作岗位吧。
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说实话，我个人觉得这篇文章比较片面，并没有全面解读不同国家的外派签证制度和雇主担保计划的优缺点。希望博主能够深入分析一下各个国家的情况，以便读者能更好地做出选择。
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文章说的对！有些国家对外派工作签证的要求很严格，必须具备特殊的技能和经验才能申请。 所以说，在外工作之前还是要做好充分的准备，包括语言能力、专业知识等方面的提升。
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公司外派工作签证这种事情听起来很酷，但是也充满了挑战和风险！ 离家远行肯定会有家人和朋友的牵挂，而且还需要适应新的文化环境… 不知道有没有什么方法可以更好地克服这些困难呢？
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我觉得雇主担保计划更稳妥一些，至少你能获得公司的资助和支持。 但也有人说这种方式会降低你的自由发挥空间，因为你必须在雇主的约束下工作… 这部分应该需要进一步探讨。
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我现在是留学生，毕业后想留在海外发展。公司外派和雇主担保计划都是我的目标，我会好好关注博主的后续文章。希望他能介绍一些具体的案例，让我们更好地了解这些方案的实施细节！
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我一直觉得公司的决策应该更加人性化，不能只为了利益考虑外派员工的安全和福祉。 比如在工作签证方面，国家政策应该更侧重于保护外籍人员的合法权益，并加强对跨国雇主的管理力度！
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这个标题很有点意思，因为很多人其实都不知道这些选择存在。 我以前听说过一些人在海外工作，但始终不清楚他们是如何获得机会的… 这篇文章给了我很好的启发，让我意识到还有很多其他方式可以实现我的海外工作计划。
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我是一个HR，需要了解不同国家的外派签证制度和雇主担保计划，以更好地帮助公司招聘人才。这篇文章对我很实用，能帮我快速掌握相关信息！希望博主能够继续更新文章，分享更多实用的经验和案例。
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我觉得这个文章写的不太好理解，一些专业术语和复杂的逻辑关系让我很头疼… 希望博主能用更通俗易懂的语言解释这些内容，方便普通读者理解！
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对于想跳槽到国际公司的朋友来说，公司外派工作签证和雇主担保计划都是很好的选择。 提前做好功课，认真了解不同方案的优劣势，才能找到最适合自己的路。
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我一直觉得海外工作是个很奇妙的体验，既能学习新文化，也能拓展人脉资源。当然，也需要克服一些挑战和适应困难… 不过总的来说，我觉得这是一段值得尝试的人生旅程！
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公司外派工作签证对学历要求很高吗？我最近毕业了，想考虑这种方式去海外实习，但是我没有国外的工作经验!
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感觉这篇文章太偏重于描述了这些方案的基本概念，没有深入分析各个国家之间政策差异带来的影响… 如果能提供一些更具体的信息，比如某些国家对特殊技能的员工更加友好等等，那就更有价值了！
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我很希望能够了解哪些国家的政府部门可以提供外派工作签证申请的指南! 也想知道有哪些官方机构或平台能帮助我寻找相应的雇主担保计划？ 博主能不能给我一些建议?
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用户评论
我和我的团队通过公司外派工作签证顺利从国外来到中国，为找到新机遇而努力。
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公司外派工作签证给我的职业生涯提供了广阔的天地，能在中国体验国际化大都市的魅力。
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雇主担保的平替项目为我们解决了跨国工作的障碍，快速获得签证。
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通过公司外派工作签证计划，我有了与中国顶尖人才合作的机会，增长了专业技能。
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得知可以轻松办理公司外派工作签证时，我立即跳槽到有海外分公司需求的大企业。
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在获取雇主担保的帮助下，公司的员工能享受快速办理公司外派工作签证的服务。
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借助这个项目，我成功获得在华就业资格，为公司的中国战略贡献了专业力量。
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公司为我提供了一条清晰的路径，通过公司外派工作签证来到中国，适应新环境。
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雇主担保让我的申请公司外派工作签证的过程简洁明了，加快了移民手续审批速度。
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在准备出国前咨询得知有平替项目的存在之后，我不再追求耗时的传统方式获得签证。
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利用公司外派工作签证这个项目，我能在专业领域与中国专家合作，提升业务实力。
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申请雇主担保的平替项目让我以较低成本获得了在中国进行商务活动的机会。
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得知可以通过与本地企业合作的方式快速办理公司外派工作签证，我很兴奋并立即展开合作。
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利用这一项目，我为自己的海外拓展打开了新的可能性，在中国找到了职业发展的新机遇。
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雇主的支持加上这个平替项目的帮助下，我在最短的时间内获得了公司外派工作签证。
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"雇主担保"这个词让我了解到这是简化公司外派工作签证申请的有效途径之一。
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通过与本地合作伙伴的联系，我成功地利用公司外派工作签证项目进入了中国市场。
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原本担心漫长的审批流程，但雇主担保的平替项目令我快速拿到了所需的工作签证。
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在准备出国时得知这个项目的信息，立即决定了选择公司外派工作签证作为海外职业发展的途径。
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"平替项目"提供了一种更有效、更快速的方式获取到中国工作的许可，减轻了办理难度。
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