迪拉姆3万月薪新标准：专业人士申请黄金签证门槛升级
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Fragomen移民服务公司迪拜办事处高级经理Nofisatu Mojidi说：“专业人士申请阿联酋黄金签证的薪资要求确实发生了变化。此前，在‘科学家和专家（Scientists & Specialists）’选项下，申请人的每月最低工资限制为30000迪拉姆，包含津贴。但现在的要求已变为每月基本工资为30000迪拉姆，不包含任何津贴。”
截至目前，联邦身份、公民、海关和港口安全局 (ICP) 的一名客服人员已证实了这一消息。
另一位移民专家、阿拉伯商业中心（ Arabian Business Centre）运营经理Firosekhan也表示，只有基本工资为30000迪拉姆的申请人才能获得黄金签证。签证上有“经理”、“董事”等头衔的申请者、或工程师、医生等人群更容易获得长期居留权。
Nofisatu Mojidi强调，这一变化意味着黄金签证的申请门槛提高了。
“目前，处于预批准阶段的部分申请人可能无法拿到黄金签证，而现有的黄金签证持有者在续签时，可能难以满足最新的工资要求。”
根据现行规定，除了基本工资要求外，申请人还必须满足以下要求：持有有效的雇佣合同和工作许可证；根据人力资源部的分类，属于第一或第二专业级别；拥有专业领域的学士学位或同等学历；拥有医生、药剂师或教师等职业的资格证书；拥有覆盖本人和家庭成员的综合健康保险。
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这可是个很好的消息啊！迪拉姆提高金签的门槛，能确保只有那些真正有真才实学的专业人员才能申请，这样有利于保护行业发展和人才素质的提升。
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3万的月薪标准会不会太高了？很多优秀的海龟都无法达到这个门槛，这不利于引进更多高端人才。迪拉姆应该考虑其他方面的评估指标，比如研究成果、实践经验等等。
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专业人士申请黄金签证确实要提高标准，不然那些能力不怎么样的人也能轻易拿了，那样就失去了意义。不过3万这个薪资标准还是有些高吧？不同行业水平也不一样呢。
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我挺认同迪拉姆的决定！想要在国外发展，就要拿出符合国际水平的实力和能力，否则就不应该占国家的资源！希望这些更高的门槛能吸引到更好的人才，而不是那些只看重福利的人气人流。
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黄金签证本来就是为了吸引高素质人才，提高门槛是好事，毕竟不能随便让所有人都来。可是3万月的工资标准是不是有点太苛刻了？也许可以考虑其他方面的评核，比如学术成就、技能水平等等比较全面一些。
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这个3万的月薪标准我觉得还是合理的，畢竟迪拉姆是個高科技產業重鎮，人才需求量大。能达到這個標準的人通常都是有一定能力和经验的，也能更好地融入到當地社會发展中來。
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其实黄金签证的门槛应该更高！这样才能保证我们国家的资源被真正需要的专业人士使用，而不是那些只是想图便宜或者享受国家福利的人，只有高质量人才才能带动经济发展，提高整体水平。
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我不同意迪拉姆的行为啊，把月薪标准当作门槛是不是太过于现实？很多优秀人才也许没有这么高的收入，但他们对某个领域的贡献可能更大呢。黄金签证应该以能力评估为主，而不是单纯看收入！
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这个政策我觉得很有道理啊！很多国家都开始提高留学、工作签证的门槛，这是一种趋势。这样可以筛选出真正人才强项的人来，提升竞争力，而不是让那些没有实际价值的人佔着资源。
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我是非常支持迪拉姆的决定，在当今这个全球化的时代，吸引高素质人才尤为重要！提高金签门槛不仅能确保我们引进的都是真正顶尖的人才，还能进一步提高本地企业的竞争力。只有这样才能走上持续发展之路！
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我觉得迪拉姆的做法其实挺偏颇的，3万只是一个参考标准啊，很多专业人士薪资待遇差异很大，不能只看这个数字就评判一个人的价值。应该更加注重人才的多样化和综合能力的评估。
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对专业人士来说，黄金签证确实非常重要，它能够让他们更容易地在迪拉姆工作生活。但是3万薪资门槛是不是有些高？我认为应该多考虑其他方面的评价标准，比如学术成就、研究成果等等，才能更好地吸引优质人才。
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我支持迪拉姆提高金签门槛，毕竟高端人才的需求越来越大！这个标准能有效筛选出真正有能力的人才，避免资源被滥用。希望更多国家都能学习迪拉姆的做法，提高引进高素质人才的效率。
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确实有些地方的门槛要求太高了，比如某些技术领域或研究方向，优秀人才并不一定会有很高的收入。这样反而不利于迪拉姆吸引各方优秀人才来发展当地产业。
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支持迪拉姆！金签门槛提高后，可以确保真正有能力的人才获得签证，这有利于迪拉姆的长期发展，也能让引进人才更加优质化 。
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用户评论
这个政策变化太突然了！之前申请黄金签证的条件已经够高的了，现在又提高到3万迪拉姆月薪，感觉对许多专业人士来说门槛越来越高了。希望政府能考虑一下，毕竟人才对国家发展很重要。
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3万迪拉姆月薪的门槛，对于许多专业人士来说是很难达到的，不知道这个政策会不会导致人才流失？
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虽然门槛提高了，但也意味着黄金签证的含金量更高了，对真正优秀的专业人士来说，这或许是一个好消息，毕竟更加体现了签证的价值。
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作为一名在迪拜工作的专业人士，我感觉这个政策变化会对许多同行产生影响，很多人的生活会受到影响，希望政府能够给出更多支持。
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黄金签证的门槛越来越高，不知道未来会变成什么样？难道只有富豪才能拿到黄金签证吗？
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迪拜政府提高黄金签证门槛，或许是为了吸引更优秀的人才，希望这个政策能真正起到作用。
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终于！之前觉得黄金签证门槛太低了，现在提高到3万迪拉姆月薪才更符合它的价值，毕竟它代表着一种身份和地位。
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这个政策变化对于很多专业人士来说太突然了，很多人都措手不及，希望政府能考虑更多人的感受。
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提高黄金签证门槛的目的是为了吸引更高质量的人才，这对于迪拜的发展来说是一件好事。
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这个政策变化让我很困惑，一方面，我知道提高门槛是为了吸引更优秀的人才，但另一方面，我觉得这可能会导致人才流失，真的希望政府能够权衡利弊。
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黄金签证一直是我的梦想，但是现在看来，我的梦想越来越遥不可及了。
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我觉得黄金签证的门槛应该根据不同的专业领域进行调整，毕竟每个领域的收入水平都不一样。
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现在迪拜的房价已经很高了，再提高黄金签证的门槛，对很多专业人士来说真的太难了。
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3万迪拉姆月薪的门槛，对于许多人来说只是一个数字，真正重要的是你的能力和贡献，希望政府能够看到这一点。
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迪拜政府提高黄金签证门槛，或许是为了让它成为一种真正的荣誉，而不是一种轻易就能获得的福利。
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提高黄金签证的门槛，会不会让迪拜失去人才竞争力？
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我觉得黄金签证的门槛提高是好事，这会让它更有价值，也能吸引更多优秀的人才。
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这个政策变化对很多人来说都是一个挑战，但我相信，只要努力奋斗，我们仍然有机会获得黄金签证。
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虽然门槛提高了，但我相信迪拜仍然是一个充满机会的地方，我会继续努力，争取获得黄金签证。
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我个人认为，提高黄金签证门槛是一个明智的决定，它会让迪拜更加吸引人才，也会让黄金签证更加有价值。
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