英国宣布六项移民改革措施&技能薪资门槛上调至38,700英镑
当地时间12月4日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利宣布了包括大幅提高工作签证（Skilled Worker visa）最低年薪至38,700英镑、限制家属陪伴、重新评估毕业生签证（不排除取消或限制）等大幅限制移民的一系列新政措施，旨在降低净移民人数，预计明年春季正式实施。下面我们来详细看看吧。
本次新政的主要内容如下：
提高工作签证的最低年薪
限制医疗和护理人员将家属带到英国
停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
缩减工签短缺职业清单
将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施。并进一步对短缺行业、职位进行全面评估，大幅缩减。
提高家庭签证的最低收入门槛
希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。当前的这个最低收入是从2012年开始延续至今的18,600英镑。
审查毕业生签证（PSW签证）
将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用；并保护英国高等教育的完整性和质量。
目前，该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科或硕士）或三年（博士）在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。
今年7月，英国已经取消了非研究型国际研究生携带家属来英以及学生签不可提前转工作类签证的权利，以及取消了国际学生在英国高校毕业前转换工签的资格。
英国移民健康附加费IHS将加到1,035英镑
今年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS)，此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。
具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。
该移民计划是在上个月的官方数据显示2022年净移民人数飙升至创纪录的745,000人之后出台的。此后，保守党议员向首相里希·苏纳克及其政府施加压力，要求降低净移民量。
净移民量的急剧增长对苏纳克和保守党来说是一个巨大的政治挑战，他们自2010年上台以来一再承诺减少净移民，并自英国脱欧公投以来“收回对英国边境的控制”。该党2019年选举宣言致力于降低移民数量，预计移民问题在2024年举行的下一次大选之前成为一个关键问题。
内政大臣告诉国会议员，以上的政策变化将于明年春季生效。并表示这一系列政策的实施意味着未来几年来英国的人数将比去年少约30万人。
综上所述，其实自今年以来，英国签证政策几乎每个月都会有新的变化，对于政策门槛可谓有宽有紧，但整体趋势是越来越严格的！
所以在每次变化时，我们也一直强调并提醒有意办理英国签证的申请人，一定要尽早做出决定，尽快办理，才能赶上变政前的窗口期，以防政策突变而影响整体申请进程！
另外需要提醒签证申请人的是，今年10月起，在英国境内/境外的签证申请、入籍申请以及加急服务等一系列签证相关服务费用已正式上涨，明年春季IHS费用也将大幅上涨，未来英国的签证申请成本将会大幅提高！如果您有办理英国签证，请您尽快递交申请，赶上涨价政策前的末班车！
创新创始人签证
Innovator Visa
项目优势
◆ 办理周期6-9个月，3年转永居
◆ 主申请人：可工作（在创业公司任职）、读书、创业
◆ 配偶：可工作、读书、创业
◆ 未成年子女可就读公校及私校
◆ 全家享受等同英国公民的医疗
申请条件
◆ 年满18周岁起，可携带配偶和18周岁以下子女；
◆ 投资5万英镑起，存满90天，出证明信；
◆ 提供背书信（通过背书机构审批BP）；
◆ 雅思G类5.5分，英语国家本科以上学位免考；
◆ 无肺结核，无犯罪记录证明；
◆ 生活保障金个人银行账户存满28天，主申请人1270英镑，副申请人285英镑。
工作签证
Skilled Worker Visa
英国工签申请条件：
个人：
1、主申请人 18周岁以上，可携带配偶和18周岁以下子女；
2、语言能力：CEFR B1（听说读写单项4分，移民类雅思4分/PTE43 分）；
3、无肺结核，无犯罪记录。
工作：
1、为英国雇主工作，该雇主需要获批移民局颁发的雇主担保资质(Sponsor License);
2、获得移民局针对申请人工作岗位颁发的COS号(Certificate of Sponsorship)，且该工作岗位不得超出移民局职业列表范围 ;
3、薪水达到移民局最低要求，三选一（都能满足选最高）：年薪25600镑/ 时薪10.10镑/达到移民局职业代码对应薪水。
用户评论
这个消息对我来说真是太好了！我一直担心英国的移民政策太宽松，导致一些底层工作竞争激烈，现在技能薪资门槛提高，能让人们更容易找到更高质量的工作，对整体就业环境也有好处。
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说实话，我觉得这个新规有点不公平。很多专业人才的薪资不高，但他们却有着丰富的经验和技能，只是还没遇到合适的机会。这只会导致英国本土人才流失，影响发展速度。
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涨价都涨成这样了，还提高技能工资门槛？这是想把移民变成一种奢侈品吗？很多想改善生活的人，现在根本无法负担更高的生活费用，更别说达到这个薪资标准了！
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英国经济在未来会越来越依赖高技能人才，所以这项政策可以帮助吸引更优秀的移民。我认为，提高技能工资门槛有利于提升劳动力质量，也能促进各行各业的发展。
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我觉得政府应该更加注重提供优质的教育和培训机会，而不是单方面提高技能薪资门槛。只有通过增强本地人才储备才能真正解决长期就业问题。
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英国每年都会吸引大量的immigrants来就业，这项措施能帮助筛选更符合要求的人才，减少不必要的浪费，我相信这是一个明智的决定!
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我担心这个新规定会给企业带来更大的压力，尤其是中小企业。招聘高技能人才本来就困难，现在还得满足高薪的要求，许多公司根本无法承受！
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英国的移民政策一直以来都有争议，这次宣布的新措施虽然有一定目的性，但我觉得它可能影响到一些原本想前往英国生活的人们。需要更多的分析和沟通才能找到最佳解决方案。
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我认为这份移民改革方案只是一个开始，未来可能会出现更多变化和调整。我们应该保持积极的姿态，朝着更合理、可持续的方向去发展！
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这对于想来英国发展的年轻人来说是个很大的挑战，因为目前的就业市场竞争压力已经很大了，现在薪资门槛更高了，想要适应新的环境就更加不容易。
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这项措施无疑提高了英国移民的难度，但也更能保障英国社会的发展。我觉得每个国家都有权制定自身的移民政策，而英国的选择在这样的背景下，是比较合理的。
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我很想了解一下这个“技能薪资门槛”具体是如何界定的？它会不会导致歧视某些特定行业或专业？政府应该提供更详细的解释和说明，让大众更好地理解这项政策。
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我认为英国移民问题已经到了不得不解决的地步了！提高技能薪资门槛只是一个部分措施，还需要在其他方面进行综合调控才能真正解决这个问题。
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英国政府这次改革措施的目标很明确，就是吸引更加有实力的移民人才。我希望这个政策真的能够有效提高英国的竞争力，让人们都能感受到它的积极影响！
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我支持英国政府采取更严格的移民措施，毕竟维护国家安全的首要任务是不可忽视的！而高技能工资门槛也是一种筛选机制，可以让我们吸引更优秀的人才。
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提高技能薪资门槛的确有一定的正面意义，但我们不能忽视潜在影响。我认为需要同时加强对教育和培训的支持，让本地人才也能拥有竞争力，实现真正的公平发展！
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用户评论
真的吗？听说英国的新政要提高工作签证的年薪门槛了，达到3.87万英镑，这对找工作的外国人来说真是个挑战啊。
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这个新政策对留学生来说有影响吗？听说毕业后的留英工作机会会变得更难获取了。
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听说这是为了限制非欧盟移民进入英国，3.87万英镑的工资门槛真的能阻挡所有人吗?
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这么高的年薪门槛对于想要在IT行业找工作的外国人来说是不是有些吃力不讨好？
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政策调整后，那些年薪不足的公司还怎么吸引外来的技术人才加入呢？
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英国的新政真是让人出乎意料，没想到工资门槛会涨得这么高。
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这个政策能有效控制移民数量吗？还是会对英国本地人就业率产生影响?
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3.87万英镑的年薪听起来很高，但也要考虑到生活成本啊，特别是伦敦这样的大城市。
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听说新政还能延长签证审批时间，对雇主和求职者来说是不是增加了等待的压力呢？
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这政策对于科技行业影响大吗？因为很多职位的工资可能低于3.87万英镑。
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对艺术家和文化工作者来说这个新门槛会不会太苛刻了点？他们的收入有规律性，但不一定高过三万八千七百英镑。
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这政策是否意味着英国对外籍技术人员更加挑剔了，他们会更难找到就业机会吗?
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很多人担心这样会降低英国的国际吸引力，影响英国的多元化发展。
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新政对于想要在医学领域工作的外籍医生和护士会有影响吗？他们的起始年薪往往不会那么高。
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有人认为这可能会导致人才外流，吸引外国人的公司会不会转移到其它工资门槛较低的国家?
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现在找工作的人得好好考虑了，是否还要去其他待遇相对较好的国家发展。
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新政公布后，很多在英国工作的外国人开始担心自己未来的签证状况和就业前景。
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这政策可能会让某些公司更倾向于雇佣本地工人或有长期固定岗位的员工。
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很多人担忧这样的高工资政策会让外籍技术人员难以满足标准，可能需要更多的经验或者资格。
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