疾速路径：一年内获取日本永住权—面向高精尖人才
日本高度人才签证
日本高度人才签证是日本政府为了吸引全球优秀人才推出的一项政策，最早设立于2012年。高度人才签证可以理解为：如果你是日本政府认为值得引进的人才，那么就能享有优待政策，更快拿到日本永住权。
高度人才签证分类及活动领域
高度人才签证主要分成两类：
高度専門職１号
高度専門職 2 号
高度専門職１号可享有的优待政策包括：
1.允许在日本从事多种在留活动
2.「5年」在日居留期限
3.放宽申请永久居留权的要求
4.允许配偶就业
5.在特定条件下允许父母来日陪同
6.在特定条件下允许家庭服务人员陪同
7.入境和在留手续优先办理
两者之间最主要的差別是在留期限不一样
高度専門職 2 号在享有与高度専門職１号同等的优待政策情况下，与高度専門職１号最主要的区别是在留期间，高度専門職 2 号的在留期间間为「无期限」。
持有高度専門職１号在日本活动3年以上可申请变更为高度専門職 2 号签证。
高度人才签证的活动领域主要分为三种：
「高度専門職１号(イ)」高度学术研究活动：与日本的公立或私立机关签订的合同，从事研究、研究指导或教育活动。
「高度専門職１号(ロ)」高度专门・技术活动：与日本的公立或私立机关签订的合同，从事需要在自然科学或人文科学领域具有专业知识或技能的业务活动。
「高度専門職１号(ハ)」高度经营・管理活动：在日本的公立或私立机关进行事业经营或从事管理活动。
谁可以申请高度人才签证？
高度人才采用积分制，从学历、职业经历、年收入、年龄、特别加分几项进行评估，总计积分达到70分以上才可以申请高度人材签证，下面是日本入国管理局公布的积分计算表。
什么是特别高度人才？
「特別高度人材制度（J-Skip）」是日本政府效仿其他国家吸收外国高度人才，在2023年导入的签证政策。
「特別高度人材制度（J-Skip）」与上面所说的高度人才签证又有什么不同呢？
上面所说的高度人才签证采用积分制度，需要在学历、职历、年收入等方面达到一定水准，才能在积分表上取得70分以上，而「特別高度人材制度（J-Skip）」不受积分限制，只要达到以下条件，即可申请「高度専門職１号」。
1.高度学术研究活动（大学教授、研究者等）
2.高度专门・技术活动（企业工作的技术者等）
以上两类需满足以下任一条件：
①硕士以上学历，年收入2000万日元以上者
②职业经历10年以上，年收入2000万日元以上者
3.高度经营·管理活动（企业经营者等）
·职业经历5年以上，年收入4000万日元以上者
「特別高度人材制度（J-Skip）」最快一年可以申请从「高度専門職１号」变更为高度専門職 2 号签证。
用户评论
哇！一年内就实现日本人身份？太神奇了！这对于我们这些努力工作想要追求更高生活质量的人来说简直是福音！如果我的技能能满足要求，我一定会申请这个疾速路径！
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提个问题，有没有什么学历或工作经验的限制？我看文章只说了高精尖人才，但“高”具体是指哪个层级啊？希望能有更具体的要求说明!
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对啊，"高精尖人才"也太笼统了。不是所有的高级技术人员都算吧？比如我做的是一些比较基础的软件开发，估计没办法申请，太遗憾了！
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感觉这个路径的目标人群还是非常明确的：顶尖科学家、工程师等等，他们对国家的发展有更大的贡献。但我总觉得有些人才可能更适合在国内发挥作用阿...
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我也很想知道这个疾速路径的申请流程是怎样的？有没有什么需要注意的地方？希望官方能提供一些更详细的信息呢！
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光“一年内通过”就已经把我的目标给吸引了！想想自己可以在日本发展，学习新的事物，真的充满了期待！但需要先好好地了解一下资格要求，希望能符合我啊！
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我还是比较担忧这份工作和生活的平衡。毕竟需要在短时间内满足日本的各种要求，会不会太压力大了？
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我认为，这个疾速路径更多的是为了吸引优秀人才去日本发展，并为他们营造更好的生活环境。我觉得这是一个非常好的举措！
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这个方法虽然能加快获得永住权的进程，但我还是觉得踏踏实实一步步努力积累经验更稳妥吧...
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对于像我这种一直想移民日本的，这个政策简直是福音啊！不用再等那么久就能拥有日本身份，太棒了!
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我觉得这个“疾速路径”可能会导致一些高精尖人才更加追求名利和个人利益，反而忽视了对社会贡献的重视？
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我还是比较倾向于传统的移民方式，一步一个脚印慢慢积累经验，这样更容易融入到新的生活中，我觉得更踏实...
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不过这个政策也暴露出了我们的差距，我们国家是不是需要更多吸引人才的手段，才能跟上国际的步伐呢？
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对于年轻一代来说，这样的新政策真的非常吸引人！不用再像以前一样经历漫长的申请流程，也能更快地实现梦想！
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这个“疾速路径”更倾向于鼓励技术创新和人才流动嘛。毕竟世界的发展需要各国的合作共赢，这也会促进文化交流和经济增长！
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我觉得这个政策对于日本来说是个很好的发展机遇，可以吸引更多优秀的人才为他们的国家贡献力量呢！
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我觉得这篇文章揭示了一个重要的趋势，就是世界各国都在竞相招揽高精尖人才。这种“高精尖人才”的竞争实际上也是一种人才文化的竞争，这也要求我们更加重视基础教育和科学研究的发展，才能在全球人才市场中占据领先地位。我希望更多国家能够学习日本的做法，用更优惠的政策来吸引优秀的人才，但同时也需要保障人才的基本 Rights 和权益。
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我非常理解文章提出的“一年内获取日本永住权”的目标群正是那些高精尖人才。这对于他们来说，无疑是一个巨大的激励政策。这样可以让他们更快地融入到日本的社会结构，也能够在更短的时间内为日本做出贡献。但我同时也担心，“疾速路径”可能会导致一些人单纯为了拿永居而选择去日本，而不是真正对日本文化和社会产生兴趣或投入。我希望这些“高精尖人才”能够带着一颗真正热爱的心去融入日本社会，而不是仅仅为了利益而迁徙。
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用户评论
刚刚申请了日本高度人才签证，听说最快一年多就能拿到永驻权，兴奋啊！
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我是个STEM领域的人才，符合条件可以申请日本的高度人才签证，感觉未来充满希望。
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正在准备材料，希望能顺利通过审核，享受日本的教育和工作环境。
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听说高度人才签证对配偶也有好处，计划让另一半在日深造，一起拿永驻。
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了解到这个政策下可以获得丰厚的科研支持，研究领域的发展将迎来新机遇。
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关注了几年的日本生活，终于有机会通过高度人才签证实现梦想了！
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申请过程中需要什么准备吗？想详细了解一下整个流程和需要的材料。
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听说符合条件的人会有特殊的工作机会匹配，这对我这样的专业人员来说是一大福音。
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在等待审批的时间里有点紧张，但想到拿到永驻后的日子，心情又澎湃起来。
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高薪待遇和优厚福利是高度人才签证的优势之一，对职业生涯的提升很有帮助。
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想了解一下如何确保在日本长期生活和工作的稳定性呢？
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非常关注日本的语言环境和文化交流的机会，希望能通过工作更加深入体验日本文化。
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听说这个签证政策对于有海外背景的人士非常友好，我符合条件吗？
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在等待审批过程中收到了很多鼓励和支持的信息，感觉不是一个人在战斗。
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希望能够利用此签证在日本建立人脉网络，为未来的事业发展奠定基础。
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对日本的社会保障体系很感兴趣，想看看能否通过高度人才签证享受到更多福利。
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关注了日本的科技创新环境，这个签证能为我的创新项目带来更多发展机会。
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在准备申请材料上遇到了点困惑，希望申请成功的话能把经验分享给大家。
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对日本的医疗健康系统有着极高的期待，在此签证帮助下可以更加方便地享受优质医疗服务。
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想知道拿到高度人才签证后在日本的生活和工作有何具体的不同？
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