2024-25财年，澳洲雇主担保类签证是新财年涨幅最高的细分类别，不仅移民配额足，而且审理速度不断加快，受到众多移民申请人的广泛关注。

澳洲雇主担保是一定需要申请人有提名岗位相关工作经验的，本期搜门为大家解读雇主担保类签证对申请人工作经验的要求。

工作经验要求

澳洲雇主担保细分为482工作签证，186雇主担保永居签证和494非偏远地区雇主担保临居签证，三者对工作经验的要求有所不同：

• 186一步到位永居要求3年以上相关工作经验及职业评估；
• 482工作签证要求2年以上工作经验；
• 494签证是要求3年的全职（full-time base）工作经验及职业评估；

关于雇主担保申请的工作经验要求，需要注意以下五点：

（1）申请人从事的工作必须是和提名岗位高度相关，最好是满足有相关学历后的工作经验（学历可以根据具体情况定）。

（2）在计算工作经验时，实习、兼职、打零工经验是不能计入的；

（3）186签证和494签证对全职工作经验的要求不同（full-time base）：

-- 186工作经验要求（Unless exempt, most applicants need to have at least 3 years relevant work experience in their occupation），可按38小时每周的全职工作经验同比例折算，接受一年兼职（Part-time）折合的半年全职（Full-time）经验；

-- 494工作经验要求（You must have been employed in the nominated occupation for at least 3 years on a full-time basis and at the skill level required for the nominated occupation. ），指的是38小时每周full-time base的全职工作。

（4）工作经验可以在不同公司积累合计，不需要连续完成，连续或不连续的都可以，但是必须有第三方工作证明且与提名职业相关；

（5）工作经验尽量是在五年内的工作经验，如果在五年前的工作经验，移民局可能会质疑你所申请职位的真实性，需要专业人士进行解释说明。

工作经验证明材料

（一）雇主提供的证明材料包括：

• 雇主证明信、雇佣合同、工资单Payslip、Super退休金、付给ATO的缴税记录等（人在澳洲）；
• 雇佣合同需要包括职位、年薪、每周工作时长、工作地点、主要工作职责、法定假期等关键信息。

（二）第三方证明文件包括：

• ATO的缴税记录（人在澳洲）；
• 国内的社保记录、工资流水等。
• 出工资流水的银行、缴纳报税的税务局记录、社保和养老金缴纳证明等；

这些都是具有高度权重的第三方机构的证明材料，能提高签证成功率，没办法提供第三方证明的工作经验是不被澳洲移民局认可的。

（三）薪资要求：

• 人在澳洲，薪资水平需满足法定最低工资标准，从2023年7月1日起，澳洲的最低薪酬为每小时24.1澳元（年薪73,150澳元）；
• 薪资差异可能引发移民局对材料真实性的质疑；

（四）海外工作经验的认可：

• 国内工作经验可被澳大利亚移民部认可，但需提供类似的证据。
• 也可以把符合要求的中国国内工作经验及在澳洲境内的工作经验累计叠加使用，例如在国内全职工作一年后又在澳洲全职工作了一年，可以算作两年全职工作经验。

由于两国规定的差异，需要熟悉移民法的专业人士来合理、精准地来协调关于工作经验的方方面面的问题，建议在移民律师的帮助下准备材料，以降低拒签风险。