据侨报记者聂达报道，近年来，留学生申请H-1B工作签证的难度越来越大，情况不容乐观。最让人揪心的莫过于每年4月1日那周的抽签结果。日益严格的审批程序让更多留学生难以追逐美国梦，需要优秀人才的企业也不愿招收外国人。由于特朗普政府收紧移民政策，不少“留后党”发现留在美国的路布满荆棘。为了申请H-1B工作签证，他们一路上花光了所有的钱，所剩无几。

虽然去年H-1B工作签证抽签人数相较往年有所减少，但移民局更为严格的审批程序让不少雇主不愿为申请人承担相关的财务和法律风险。一些公司干脆表示不再聘用留学生，或者提高为其申请H-1B工作签证的条件。公司不愿为H-1B工作签证申请人承担相关费用或尽量少承担，申请人不得不自掏腰包支付律师咨询费和申请费。这已经是不少雇主和申请人心照不宣的不成文规定，而这些费用对于需要申请H-1B工作签证的留学生来说自然是无法避免的。

如果你没有中签，但又想留在美国，那么你就得等到明年再碰运气了。对于大多数只有一次中签机会的学生来说，他们必须找到一个允许他们当年留在美国的合法身份。

对于大多数留学生来说，回到学校重新学习，利用教学计划中的 CPT 实习时间合法地为原公司工作是常见的做法。但随着近期移民局执法愈发严厉，例如以钓鱼执法来核查学校性质，前些年所谓的“附属身份”已不再是花点钱就能办到的事情。

当然，申请资质强的学校对很多留学生来说，是维持合法身份的安全途径。

但随着学费不断上涨，“附中”的费用也越来越高，有些学校一年“附中”的学费大约为3万美元。

此外，为了能进入那些条件好的学校，并有机会继续留在美国继续工作，很多留学生每周都要飞到其他州上课，然后在工作日之前飞回工作岗位，还要自掏腰包支付往返机票、住宿和交通费用，这一切都是为了争取再次获得 H-1B 工作签证的机会。

移民政策收紧影响那些试图回国发展的求职留学生

据侨报记者薛丹报道，由于特朗普政府收紧移民政策，留学生赴美留学空间受到挤压。一年一度的H-1b工作签证抽签季即将到来，面对留在美国碰运气还是回国创业的选择，中国留学生的思维正在悄然发生改变。

去年完成本科学习的王云，已在西雅图一家公司找到与会计专业相关的工作，但谈到H-1b工作签证，她表示，虽然有机会申请，但不想参加今年的抽签。她对《侨报》记者表示，申请H-1b工作签证的前景太过黯淡，即使申请，也不一定能被选中。等OPT（可选实习培训，移民局给刚毕业的留学生发放的临时工作许可）结束后，她就必须回国。

王云说，小时候妈妈总是教育她要通过努力改变命运，但来到美国后，她发现很多东西都不是靠努力就能获得的，比如H-1b工作签证。她告诉记者，通过自己的努力，她赢得了雇主的信任和喜爱。由于工作能力强，英语和社交能力符合公司要求，她也获得了高薪，但这些并不能保证她能拿到H-1b工作签证。即便她幸运地中签，也不能保证她每次旅行后都能顺利返回美国。

留学生小林也有同样的感受，他表示，虽然自己很喜欢美国，但是美国的移民政策确实让他很受伤。

华盛顿大学中国学生学者联谊会会长张建桥透露，尽管移民局允许应届毕业生在校期间申请H-1b工作签证，但联谊会中的应届毕业生并不准备提前申请。他告诉记者，今年的毕业生大多选择继续学业或回国发展。在移民政策收紧的背景下，美国企业可能不会考虑招聘很多外籍员工。相较之下，中国就业和发展机会更为宽松，毕业生更倾向于回国就业或创业。

休斯顿地区一些石油公司不再招人。（图片来源：美联社）

企业被迫停止雇佣外国人，疯狂三月没有再次出现

曾几何时，获得H-1b工作签证是不少希望毕业后留在美国的中国留学生的梦想。如今，特朗普政府高举“购买美国产品，雇用美国人”的旗号，推行“美国优先”的新国策，让留学生实现美国梦的H-1b工作签证变得越来越狭窄，越来越难签。

4 月份的 H-1b 工作签证抽签即将开始，但往年的“疯狂三月”今年没有那么疯狂。一些专门从事这一业务的休斯顿律师认为，无论是雇主的意愿，还是留学生的意图，都与往年大不相同。许多公司已经停止招聘外国人，许多留学生也选择退出竞争。

美国张哲瑞律师事务所的顾欧文律师说，往年他所在的律师事务所每年都能接到450到500个委托，但今年的委托数量大幅下降。从他的经验来看，很多优等生都转而申请杰出人才（EB-1），有中国背景的学生毕业后基本都回国发展，而把希望寄托在H-1b工作签证上的，大多都是穷学生。正是这群学生，人数众多，就像一根纺锤，两端都有出路，唯有中间的还在苦苦挣扎。

元辰律师事务所律师陈帆透露，往年11月、12月，他们经常接到大量潜在申请人的电话咨询，但今年这种现象已经大大减少。而且，今年的申请呈现出两个特点：一是本科申请人数大幅减少，原因是他们在OPT（实习工签）到期前找不到雇主，或者雇主愿意支付的薪资不符合相关要求；二是往年常见的多个雇主为同一受益人提交H-1B申请的现象也大幅减少。陈律师表示，移民局加大了检查力度，甚至到工作场所进行现场审核，这些因素都在无形中增加了雇主的压力。

过去，石油、高科技、咨询公司是休斯顿地区三大主要雇主，但今年，顾律师透露，一些石油公司根本不招人。顾律师还指出，大家注意到，移民局官网已经修改了此前“美国是移民国家”的说法。从他们经手的各个移民委员会，无论是投资移民、家庭移民，还是从H-1B到绿卡的EB-2/3移民，等待时间都大大延长。他表示，这是最后一波移民美国，未来会发生什么变化，谁也无法预测。

不过，陈律师对此却没有那么悲观，他认为，美国移民政策已经历了几轮波动，现在人们只不过要经历又一次黎明前的黑暗。

移民局自 4 月 2 日起暂停加急处理 5 个月

美国公民及移民服务局（USCIS）网站公布的信息显示，自2018年4月2日起，该部门将开始在2019财年配额内接受H-1B工作签证申请。

不过，美国移民局还宣布，将暂停所有在2019财年配额内的申请的加急处理，包括那些寻求豁免的拥有美国硕士或以上学位的个人。暂停预计将持续到2018年9月10日。在此期间，美国移民局将继续接受不在2019财年配额内的H-1B工作签证申请的加急处理。美国移民局将在恢复H-1B工作签证申请的加急处理或进行其他加急处理之前通知公众。

虽然暂停加急处理，但符合加急处理标准且在2019财年名额内的H-1B工作签证申请人可以提交相关申请。如果你能证明自己至少符合其中一项加急处理标准，移民局鼓励申请人提交相关书面材料。此后，移民局将根据具体情况审查所有加急处理请求。是否接受这些请求取决于领导层的决定。

对于为何暂停对这些签证申请进行加急审核，移民局解释称，这样做有助于他们整体缩短H-1B工作签证的处理时间，也能让他们有足够的人手和时间处理积压的申请，并优先考虑H-1B工作签证的延期。