中国企业走出去 | 加拿大工作签证政策简析签证加拿大工作怎么样
“VISA CARE政策智库”成员
胡心怡 – 首席执行官
Cher Ho – 合伙人，首席顾问
Shirley Chen – 研究员
加拿大是世界最发达的经济体之一，也是西方七大工业国之一。制造业、高科技产业和服务业发达，资源产业、初级制造业和农业是国民经济的主要支柱。由于距离美国较近，商业环境优越，加拿大已开始成为中国企业拓展北美的热门国家之一。
加拿大工作签证主要分为雇主特定工作许可和开放式工作许可，其中雇主特定工作许可最受中国企业的欢迎。
雇主特定工作许可又分为LMIA工作许可和ICT工作许可，即公司内部调动。
LMIA 工作许可概述：
LMIA工签要求加拿大雇主在提交申请前必须具备招聘资质，并完成劳动力市场测试，以证明其无法在加拿大招聘到合适的候选人，申请并通过劳动力市场影响评估（LMIA）后，才能正式进入工签申请阶段。
LMIA类型的工作许可要求申请人的专业能力强，所从事的工作必须在加拿大的职业清单上；申请人还需要有一定的英语水平，并且有一定的薪资要求，必须达到加拿大职业清单中该职位对应的薪资标准。
ICT公司内部调动工作许可介绍：
ICT签证类别适用于跨国公司从中国（或其他国家）调派人员到加拿大工作，调派的员工须在加拿大担任高级管理人员或专业技术人员，申请人的雇佣关系及薪资可保留在中国总部，是一种企业低成本的人员调派方式。
但ICT签证要求员工必须在过去三年内在中国（或其他国家）总部任职一年才可以申请，新员工不能通过ICT派遣方式被派往加拿大工作。
由于ICT类别对申请人个人要求较低、企业成本较低，更重要的是免除了劳动力市场测试流程，即LMIA流程，因此ICT类别工作签证更受中国企业的青睐。
Q：什么是劳动力市场影响评估（LMIA）？
A：LMIA是工作许可的预批准，加拿大雇主向移民和难民中心（IRCC）提交申请，申请通过后才能聘用外籍员工。
有关 LMIA 申请的关键信息：
问：LMIA 申请流程是怎样的？需要多长时间？
A：LMIA具体流程如下，根据不同的工作类别，所需时间也不同：
步骤一：发布招聘广告。每则广告必须连续发布一个月。
第二步：申请劳动力市场影响评估（LMIA）。不同职位的LMIA审批时间不同，根据加拿大IRCC 2023年11月公布的数据，最长审批时间可达49个工作日。
问：加拿大ICT签证的薪资要求是什么？
A：虽然加拿大ICT签证对员工薪资没有明确要求，但VISA CARE的实际申请经验显示，薪资仍将是就业许可审批的关键因素，建议员工月薪与加拿大同等职位薪资相匹配。
问：加拿大ICT签证的有效期一般是多长？
答：ICT签证首次签发期限一般为1年，1年后可延期，高级管理人员最长期限不超过7年，专业技术人员最长期限不超过5年。
问：加拿大工作签证的申请流程和处理时间是怎样的？
A：加拿大工作许可申请流程如下，ICT申请人免除第一步，审核时间一般在3-6个月左右，ICT申请人时间更短。
第一步：加拿大公司申请加拿大劳动力市场影响评估（6-49个工作日）；
第二步：向加拿大移民局提交工作许可申请；
第三步：按要求提交生物识别、体检等；
第四步：工作许可获批，加拿大移民局发介绍信（可能需要面试）；
第五步：进入加拿大并在入境口岸打印工作许可证。
问：ICT工作签证允许携带家人吗？
答：加拿大ICT签证允许您携带家人。
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用户评论
想移民加拿大一直都是我的梦想，看到这篇文章里关于工作签证的内容后，感觉越来越有希望了！ 请问可以介绍一下哪些行业更容易获得签证吗？ 我现在从事软件开发，有点想去试试看。
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中国企业走出去确实是一个趋势，去加拿大会有更多的发展机会，但也要谨慎考虑文化差异和生活成本啊。还是比较期待未来能看到更多关于海外工作的分享！
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我朋友之前从加拿大的一家公司回国了，说那的工作环境真的太好了，员工福利也很好，工资水平也很高。他告诉我找工作很容易，只要你能力够强，加拿大愿意给机会。
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我觉得这篇文章写的比较浅薄，对签证政策的细节没做深入解读。还有就是，仅仅从工作签证的层面来看是不全面的，移民加拿大的其他方面也需要考虑。比如语言环境，融入当地文化等等。
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这篇博文内容挺好，很细致地介绍了加工作签证的基本流程和一些注意事项。对想去加拿大发展的企业家来说很有帮助！
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说中国企业走出去，其实不是所有企业都能成功的，很多因素都会受到影响。我觉得最大的挑战是语言环境和文化差异，需要做好充分准备才能克服这些障碍。
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我觉得这篇博文比较靠谱，我之前也做过一些相关的调查，政策内容基本一致。对想要了解加拿大工作签证的人来说是个很好的参考！
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我只是想问问，这篇文章里的信息有更新吗？因为看到其他地方说最近加国的工作签证政策有所调整了……
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我去年去加拿大镀金了一年，虽然是旅游签证，但还是有机会了解一些加拿大的企业文化和工作环境。我觉得加拿大家对员工的福利待遇十分重视，工作氛围也比较轻松。
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想了解更多关于华人企业在加拿大发展的成功案例，这篇博文只提到了些政策细节，缺乏一些实践经验的分享。
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对于已经在中国经营多年的企业来说，走出去确实是一个不错的选择，可以拓宽市场范围，获得更大利好。但需要做好市场调研和风险评估，避免盲目扩张。
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加拿大工作签证政策真是一日千里啊！前几年比较简单就能成功，现在越来越难了。希望这篇文章能分享一些技巧，帮助大家提高中签几率。
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这篇博文写的不错！让我对加拿大就业市场有了更清晰的了解。之前一直想在加拿大发展事业，看来还需要多做一些准备工作!
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我觉得这篇博文偏向于宣传，没有给出足够的客观信息。对于企业选择加拿大发展的具体风险和挑战，文章没有进行深入探讨。
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加拿大确实是一个福利国家，生活质量很高，但房价也非常高昂啊！需要考虑好经济承受能力和实际生活成本才能够做出决定。
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中国企业走出去是一件好事，可以促进国际交流合作，提升自身的竞争力。希望更多的企业能够在海外市场取得成功！
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从这个标题来看，这篇文章应该是介绍加拿大工作签证政策的详细情况吧？如果能提供一些真实案例和经验分享会更好!
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我一直想了解关于中国企业走出去的事，希望能看到更多像这样深入分析的文章，帮助我们更好地了解海外发展现状和机遇!
有9位网友表示赞同！